Gak Ribet! Cara Ampuh Bikin Pernyataan Prakarsa Perubahan ala BAGJA dan Cara Merumuskannya Beserta CONTOH Detail Ada di SINI

Gak Ribet! Cara Ampuh Bikin Pernyataan Prakarsa Perubahan ala BAGJA dan Cara Merumuskannya Beserta CONTOH Detail Ada di SINI

Gak Ribet! Cara Ampuh Bikin Pernyataan Prakarsa Perubahan ala BAGJA dan Cara Merumuskannya Beserta CONTOH Detail Ada di SINI-PEXEL-

Prakarsa Perubahan Memiliki Tiga Elemen Utama yang Perlu Dipahami:

Prakarsa Perubahan merupakan salah satu komponen penting dalam rangka mencapai visi yang telah dirumuskan. Prakarsa Perubahan memiliki tiga elemen utama yang perlu dipahami:

  1. Inisiatif Perubahan: Inisiatif perubahan menyoroti hubungan antara ide perubahan dan pelaksanaannya dalam praktik sehari-hari. Ini berarti memiliki ide atau gagasan perubahan saja tidak cukup; pelaksanaan yang efektif juga sangat penting.
  2. Pemimpin: Guru Penggerak atau calon Guru Penggerak memainkan peran kunci sebagai pemimpin dalam menginisiasi dan mengarahkan perubahan di lingkungan sekolah. Mereka menjadi motor penggerak yang memimpin upaya menuju perubahan yang lebih baik.
  3. Pengikut: Pengikut adalah semua pihak yang dapat dipengaruhi dan diberdayakan untuk mendukung terciptanya perubahan. Termasuk di antaranya siswa, rekan guru, staf sekolah, dan bahkan orang tua siswa.

Baca juga: Heboh! Perusahaan China RAJAI Pulau Rempang demi Harta Karun Tersembunyi dan Bahan Super Melimpah!



adv

Baca juga: Pasuruan Kepanjangganya Apa? Inilah Nama Daerah di Jawa Timur yang Berasal dari Singkatan, Kalau Surabaya Benarkah Iwak Suro dan Boyo?

Baca juga: WADUH, Gegara VT Terbaru, Skill Dance Jungkook BTS Dibanding-Bandingkan dengan J-Hope

Dalam Konteks BAGJA

Dalam konteks BAGJA (Buat Pertanyaan, Ambil Pelajaran, Gali Mimpi, Jabarkan Rencana, Atur Eksekusi), pendekatan ini digunakan untuk merancang dan mewujudkan Prakarsa Perubahan. Pendekatan BAGJA memungkinkan sekolah untuk merencanakan perubahan dengan memahami dan menghargai apa yang telah berhasil sejauh ini.

  1. Buat Pertanyaan: Langkah pertama adalah membuat pertanyaan yang memicu refleksi dan pemikiran kritis terkait perubahan yang ingin dicapai.
  2. Ambil Pelajaran: Melihat ke belakang dan mengambil pelajaran dari pengalaman sebelumnya untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat mendukung atau menghambat perubahan.
  3. Gali Mimpi: Mendorong sekolah untuk menggali mimpi-mimpi besar dan visi masa depan yang diinginkan dalam konteks pendidikan.
  4. Jabarkan Rencana: Merinci langkah-langkah konkret yang diperlukan untuk mewujudkan visi perubahan tersebut.
  5. Atur Eksekusi: Menyusun rencana pelaksanaan yang melibatkan semua pihak terkait, termasuk pemimpin dan pengikut, untuk mengimplementasikan perubahan dengan sukses.

mg2

Pendekatan BAGJA membantu sekolah dalam merencanakan, melaksanakan, dan memantau perubahan dengan cara yang efektif dan berkelanjutan.

***

Sumber:

BERITA TERKAIT

UPDATE TERBARU

vidstr