Persiapan Menuju Masa Purnabakti dengan Tenang, Simak Panduan Persiapan Pensiun dan Klaim BPJS Ketenagakerjaan

Ilustrasi- StartupStockPhotos/pixabay-

Rival.co.id - Persiapan Menuju Masa Purnabakti dengan Tenang, Simak Panduan Persiapan Pensiun dan Klaim BPJS Ketenagakerjaan.

Pensiun adalah salah satu momen penting dalam kehidupan seseorang. Ini adalah saat ketika Anda dapat menikmati hasil kerja keras selama bertahun-tahun dan merencanakan masa depan yang lebih santai.

Untuk memastikan Anda memasuki masa pensiun dengan nyaman, BPJS Ketenagakerjaan telah mengatur berbagai ketentuan yang perlu Anda ketahui.

Baca juga: Brantas Judi Online Keminfo Bakal Blokir Semua Akun: Sasar Remaja hingga Ibu Rumah Tangga Keuntungan Bisa Tembus Rp 200 Trilliun

Baca juga: Promo Tiket Masuk Gratis! Inilah Destinasi Wisata Unik dan Pas Untuk Rekreasi di Bogor, Katanya Baru di Opening?

Baca juga: Daerah Ini Bakal Jadi Calon Ibukota Provinsi Bogor Raya Gantikan Bandung Jawa Barat? Simak 8 Fakta Menarik Kota Bogor

Berikut ini adalah beberapa poin penting yang perlu Anda pahami untuk mempersiapkan pensiun yang tenang.

Panduan Persiapan Pensiun

1. Usia Pensiun

BPJS Ketenagakerjaan menetapkan usia pensiun pada 56 tahun. Ini adalah waktu ketika Anda dapat mulai menikmati manfaat pensiun yang telah Anda bayar selama bekerja. Namun, ada beberapa hal lain yang perlu Anda pertimbangkan terkait dengan usia pensiun Anda.

2. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Perusahaan

Selain usia pensiun yang ditetapkan oleh BPJS, Anda juga perlu memeriksa Perjanjian Kerja Bersama (PKB) di perusahaan Anda.

Beberapa perusahaan mungkin memiliki usia pensiun yang berbeda yang harus Anda ikuti sesuai dengan kesepakatan di PKB tersebut.

3. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

Jika Anda bekerja dengan kontrak Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), perhatikan bahwa masa pensiun Anda dapat berbeda tergantung pada ketentuan kontrak yang Anda miliki. Oleh karena itu, selalu pastikan untuk memeriksa kontrak Anda dengan cermat.